Cursos de Pós On-line Unoesc

Matrícula gratuita + 18 parcelas R$ 239,90

Valores vigentes para os cursos que iniciam em 2023. Descontos (*):

10% de desconto para egressos da Unoesc.
10% de desconto para Cursos de Pós-graduação EaD simultâneos (em cada curso).
15% de desconto para segundo Curso de Pós-graduação.
20% de desconto para terceiro Curso de Pós-graduação.
Indique um amigo e garanta 50% de desconto na próxima mensalidade. Clique aqui e confira o regulamento.

Convênios e outras opções consulte o polo mais próximo ou o setor de Relacionamento e Vendas – relacionamentopos.ead@unoesc.edu.br.

* Os descontos não são cumulativos

Condições de Parcelamento adicionais

Opção Padrão 0 + 18 vezes de R$ 239,90 (R$ 4.318,20)
Pagamento antecipado - desconto de 5% (R$ 4.102,29)
Pagamento em 0 + 6 vezes de R$ 698,11 - desconto de 3% (R$ 4.188,65)
Pagamento em 0 + 12 vezes de R$ 352,65 - desconto de 2% (R$ 4.231,84)
Pagamento em 0 + 24 vezes de R$ 186,75 - (R$ 4.481,99)

Mais informações:
Os componentes específicos que serão realizados no modelo Interativo, seguem calendário do curso e datas previstas no Plano de Ensino.
Obs.: A Unoesc reserva-se o direito de não realizar o curso caso o número mínimo de vagas não seja preenchido. Nesse caso, efetuará a devolução da taxa de matrícula, se houver.

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias propõe a continuação no cumprimento dos objetivos institucionais da Universidade do Oeste de Santa Catarina – Unoesc, no papel de oportunizar condições para o constante aperfeiçoamento dos diferentes profissionais na região. Dessa forma, o curso visa proporcionar um espaço de reflexão crítica, atualização e pesquisa para os profissionais envolvidos neste meio.

Com a evolução da sociedade e o desenvolvimento dos negócios, principalmente após Revolução Industrial surgiram às primeiras manifestações e legislações para formalizar as relações do trabalho, assim os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, bem como os benefícios previdenciários. Diante desse cenário, tais profissionais foram conquistando seu espaço e tornaram-se estratégicos nas organizações, responsável pelo gerenciamento de soluções, controle de dados e obrigações acessórias, além de contribuir para um planejamento tributário assertivo.

É indiscutível a qualificação e a reciclagem do conhecimento, devido a complexidade e constantes alterações na legislação, além das adversidades no cumprimento das regras, as obrigações acessórias impostas sofreram mudanças significativas nos últimos anos, outro fator que exige contínuo aperfeiçoamento do profissional.

Compreender o dinamismo da legislação e rotinas no contexto trabalhista e previdenciário, com a finalidade de subsidiar a tomada de decisão na garantia dos direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores;
Potencializar os conhecimentos e as habilidades das obrigações acessórias para o correto atendimento das exigências do fisco;
Oportunizar a visão crítica e interpretativa da legislação trabalhista e previdenciária, diante dos desafios junto às organizações pela complexidade e mudanças impostas.

Ementário: Conceito de tributo. Sistema constitucional tributário. Competências tributárias e limitações ao seu exercício. Normas gerais de Direito Tributário. Obrigação tributária e crédito tributário. Contabilidade Tributária. Regimes de Tributação.

Ementário: Relações entre empregador e empregado; Regras gerais do direito trabalhista; Contratos de Trabalho; Regras das relações trabalhistas de admissão, rescisão, férias, afastamentos e décimo terceiro salário; Estabilidades; Jornada de trabalho; Cálculo Folha de pagamento: remunerações fixas, variáveis, horas extras, adicional de insalubridade, periculosidade e noturno, faltas, descontos; Cálculo de décimo terceiro salário; Cálculo de Férias, Rescisão e multa rescisória e a tributação incidente sobre as remunerações.

Ementário: Origem e Evolução Legislativa da Previdência Social no Brasil, Financiamento da Seguridade Social, Benefícios previdenciários, Reforma da Previdência Social, Regras de transição pela Emenda Constitucional 103.

Ementário: Conceito e regime jurídico do salário de contribuição, qualidade de segurado e o período de carência, período de graça.

Ementário: Cases práticos e decisões jurídicas do direito previdenciário (benefícios, salário de contribuição, período de carência).

Ementário: Aspectos introdutórios do eSocial, obrigatoriedade, prazos de envio, substituição das obrigações acessórias, formas de envio, tabelas do eSocial, regras de validação do eSocial, eventos iniciais, tabela de rubricas, eventos não periódicos, folha de pagamento no eSocial demais eventos periódicos, eventos SST, doméstico, MEI e produtor Rural.

Ementário: Conceitos, regime jurídico, normas e regras das retenções tributárias, sujeitos obrigados, sujeitos passivos despersonalizados, data de início de obrigatoriedade e prazos de envio, situação sem movimento, retificações e alterações, eventos de tabela e os eventos periódicos, eventos série 4000.

Ementário: Integração das informações do eSocial e EFD-Reinf na DCTFWeb, obrigatoriedade, dispensa, formas de apresentação e prazos, tributos declarados, créditos vinculáveis, transmissão e penalidades por incorreções e omissões da DCTFWeb, regras gerais da compensação, restituição e reembolso, compensação cruzada e a operacionalização do Per/Dcomp.

Ementário: Componente curricular de interesse do acadêmico, ofertado no período vigente, em qualquer curso da família ou da área que o curso está vinculado.

O curso de Pós-graduação EAD é totalmente à distância, não há previsão de encontros presenciais. Os componentes são organizados pelo professor com competência e experiência na área, sob orientação da equipe de apoio pedagógico da Unoesc Virtual.

Nos componentes específicos o professor realiza webconferências ao vivo, previamente agendadas, utilizando modernas ferramentas para promover a interatividade e a troca de experiências on-line. As aulas ficam gravadas para quem precisar rever ou quem não conseguiu participar on-line.

No componente eletivo o estudante tem a oportunidade de escolher, com base em uma lista de oferta, um componente para cursar e que esteja mais alinhado as suas necessidades, desenvolvendo novas competências e complementando sua formação.

No período de realização do componente as atividades são desenvolvidas à distância com interação e mediação do professor para o desenvolvimento da aprendizagem. As atividades avaliativas são desenvolvidas por meio do Portal de Ensino de acordo com o cronograma estabelecido no Plano de Ensino de cada componente curricular, que podem ser: fóruns de discussão, avaliação objetiva e/ou discursiva, produções textuais, produções de vídeo e/ou áudio.

Nos cursos de Pós-graduação EAD, os estudantes contam com toda a estrutura da Unoesc e com uma equipe de suporte para atende-lo no Polo ou na Sede, bem como a atenção do professor e tutoria no decorrer dos componentes curriculares.

O QUE VOCÊ PRECISA PARA ESTUDAR À DISTÂNCIA?

Possuir acesso à internet e computador com recursos de áudio/vídeo (opcional);
Ter familiaridade com o uso de correio eletrônico e com a navegação na internet;
Possuir conhecimento básico das redes e mídias sociais;
Possuir disciplina e disponibilidade de tempo para estudos.